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공공인력관리론
( Public personnel administration )
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이 강의는 인력관리의 중요성을 강조하고, 미래의 관리자로써 합리적인 인력관리는 어떻게 수행되어야 하는지에 대한 지식과 기술을 습득하는 것을 목표로 한다. 또한 정부인사관리의 원칙을 공부함으로써, 정부에서 수시로 제안되고 시행되는 인력관리의 개혁방안에 대한 객관적 검토를 하고, 새로운 대안을 모색하는 문제해결의 능력을 배양한다.
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공공재정관리론
( Public Finance Administration )
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재무행정이란 정부의 자금유입부터 관리, 지출까지 관련된 문제를 다루는 분야입니다. 따라서 예산뿐만 아니라 포괄적인 정부의 경제개입행위에 대하여 논의할 것입니다. 중앙정부의 문제뿐만 아니라 지방자치단체의 문제에 대해서도 토의할 것입니다. 그리고 재정과 예산에 대하여 경제학적,정치학적,법률적 측면이 통합된 보다 거시적인 시각으로 접근할 것입니다.
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문화행정론
( Culture Administration )
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문화는 우리에게 어떤 의미인지, 정부는 자국의 문화와 예술의 발전을 위해 개입해야 하는지, 새로운 사회변화 속에서 문화와 관련된 정책적 논점은 무엇인지, 정부는 어떠한 문화정책들을 시행하며 바람직한 문화행정의 방향은 어떤 것인지를 중점적으로 다룬다.
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복지행정론
( Social Welfare Administration )
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현대 행정은 성장 위주의 행정에서 질적 제고를 위한 행정으로, 소극적 행정에서 적극적 행정으로의 변화를 시도하고 있다. 본 강의에서는 복지행정의 대두 배경과 이론적 논거를 살피고, 우리나라 복지행정의 실제를 파악하게 하는데 그 목적이 있다.
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성과관리론
( Performance management )
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본 강좌에서는 공공부문 성과관리의 이론적 논의 및 흐름을 발전 단계별로 살펴보고, 전략적 기획, 균형성과관리(BSC), 핵심성과목표(KPI), 성과측정 및 평가, 위험관리 등 다양한 성과관리 기법을 검토한다. 또한 관련 정부문서 리뷰, 사례분석 등을 통하여 정책적 측면에서의 시사점을 구하고자 한다
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인사혁신론
( Civil Service Inovation )
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이 강의는 인력관리의 중요성을 강조하고, 미래의 관리자로써 합리적인 인력관리는 어떻게 수행되어야 하는지에 대한 지식과 기술을 습득하는 것을 목표로 한다. 또한 정부인사관리의 원칙을 공부함으로써, 정부에서 수시로 제안되고 시행되는 인력관리의 개혁방안에 대한 객관적 검토를 하고, 새로운 대안을 모색하는 문제해결의 능력을 배양한다.
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정책학총론
( Policy Theory )
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정책학의 본질, 정책과 행정 및 정치의 관계, 정책분석의 기본논리 및 일반적인 정책과정을 학습한다.
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지능정보사회와행정
( Intelligent Information Society and Public Administration )
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이 과목은 제4차 산업혁명의 등장과 함께 도래하는 지식정보사회로에서 정부의 역할과 정부 스스로의 정보화 즉 전자정부에 관한 이론과 실천적 과제에 대하여 공부한다. 지능정보사회의 변화방향, 유기적 네트워크 환경에서의 행정변화, 네트워크 표준화와 정보보호, 전자정부의 지향가치, 전자정부의 기획, 정부조직과 예산운영의 변화, 조직간 수평적·협력적 관계설정, 민영화와 아웃소싱, 온라인 시민참여, 논스톱서비스, 정보공개와 정보서비스, 정보화 성과평가, 미래 지식정보사회와 사이버 정부 등의 주제를 다룬다. 한국의 경험과 비전을 중심으로 공부하되 미국·유럽 사회와 정부의 정보화 사례도 공부한다.
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지역개발론
( Regional Development )
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지역개발과 관련된 이론 및 지역개발의 접근법, 외국의 지역개발 정책 및 계획 등을 개관함으로써 우리나라의 지역개발 정책 및 최근의 지역개발의 새로운 흐름을 이해한다.
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행정조사방법론(II)
( Research Methods for Public Administration(II) )
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사회과학 분야의 계량화를 위한 기본 틀로 존재하는 조사방법의 여러 가지 기법들을 소개하여 행정현상에 대한 이론구성의 방법과 정부활동에 대한 정책분석에 필요한 기본개념들과 이론들을 소개한다.
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협상과공공갈등관리론
( Negotiation and Public Conflict Management )
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민주화, 정보화, 세계화가 진행되면서 우리 사회 각 부문에서 다양한 갈등이 분출하고 있는 가운데 공공갈등을 보다 효과적으로 해결하기 위하여 유용한 협상, 갈등관리 전략 및 방안 등을 모색 방법을 학습한다. 협상과 갈등관리의 중요성에 대한 인식 확산을 토대로 갈등이론의 연원 및 사상 연구 등을 비롯해 공공갈등의 원인과 유형, 공공갈등 수준의 측정, 공공갈등의 관리 및 성과, 갈등의 예방과 해결과 협상의 의의, 공공협상전략, 협상 과정 등에 관한 이론과 기법 등 관련 이론을 고찰한다.
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환경정책론
( Environmental Policy )
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환경문제에 대한 정부의 역할 및 관련 정책을 연구함으로써 환경문제에 대한 행정학적 대체 능력을 기른다.
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